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(Mainland China)
Guangzhou Jieting Leather Goods Factory
Guangzhou Jieting Leather Goods Factory
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Hersteller, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Nordamerika, Osteuropa, Asien
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Premium Tasche & Lederwaren Hersteller mit über 25 Jahren Erfahrung
200 Facharbeiter | 10.000sqm Fabrik | OEM/ODM-Bestellungen angenommen
Profession eller Hersteller aller Arten von Taschen und Lederwaren für 25 Jahre
Guangzhou Jieting Lederfabrik ist seit 18 Jahren ein führender profession eller Hersteller von Damen taschen aller Art. Unsere Taschen fabrik wurde von SGS und ISO 9001 audit iert. Wir machen haupt sächlich Ledertaschen, PU-Taschen, Sporttaschen, Strand taschen, Kosmetik taschen, Abend taschen, Brieftaschen, Geldbörsen und Gürtel.
Monatliche Ausgabe von 100.000 Pcs
Wir haben 200 hoch qualifizierte Arbeits kräfte. Unsere vertikal integrierte Einrichtung (vom Schneiden bis zur Montage) ermöglicht eine 15-tägige Standard vorlaufzeit und eine Schnell bestell kapazität von 100.000 Einheiten/Monat, damit wir die E-Commerce-Anfrage erfüllen können. Unser MOQ kann auch flexibel sein. Wir bieten OEM/ODM-Dienstleistungen an.
Materialien erfüllen REACH-und California Prop 65-Standards
Alle unsere Materialien können europäische und US-amerikanische Tests tandards wie Reach und California Prop 65 bestehen. Wir verwenden auch recycelte, umwelt freundliche Materialien für unser Produkt. Unser Leder lieferant hat die Gold LWG Zertifizierung bestanden.
Monatlich 300 neue Styles entwickeln
Wir können Produkte nach Fotos, Zeichnungen, Tech-Packs und Proben herstellen. Wir haben auch 3 Designer. Wir halten immer mit Modetrend-Updates Schritt und bieten neue Designs von über 300 Styles pro Monat.
Zusammenarbeit mit Macy's, Rebecca Minkoff und Valentino
Wir haben mit berühmten Marken wie Macy's, Valentino, Rebecca Minkoff, Primary Arms und Cooneen zusammen gearbeitet. Wir implemen tieren strenge Qualitäts kontroll richtlinien, um die Qualität jeder einzelnen Lieferung sicher zustellen. Wir halten uns an das Prinzip "Qualität zuerst, Service zuerst, kontinuierliche Verbesserung und Innovation".
Schließen Sie sich uns jetzt an
Bei Jieting produzieren wir nicht nur, wir schaffen mit. Unser Team wird zu einer Erweiterung von Ihnen und bietet Einblicke in das Design, technisches Know-how und umfassende Produktions kapazitäten. Bauen wir gemeinsam etwas Sinnvolles auf.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2019
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $1.000.000 bis 1.999.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Macy's, Valentino, Rebecca Minkoff
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Macy's, Rebecca Minkoff, Valentino
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
广州市杰霆贸易有限公司
Registrierungsnummer
91440101MA5CPPJY01
Adresse der Unternehmensregistrierung
广州市花都区狮岭镇军田村万家三队十一巷1号-2
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
10000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2019
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
No. 3, Lane 2, Nanmenping, Wanjia 3rd Road, Shiling, Huadu, Guangzhou, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Alle unsere Materialien und Teile können europäische und US-amerikanische Tests tandards wie Reach und California Prop bestehen. Wir verwenden auch recycelte, umwelt freundliche Materialien für unsere Produkte. Unser Leder lieferant hat die Gold LWG Zertifizierung bestanden.
Standortvorteile
In der Nähe von Guangzhou Baiyun Flughafen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unsere Qualitäts abteilung stellt sicher, dass unsere Handtaschen Spezifikationen, Standards und Kunden erwartungen erfüllen. 2 Mitarbeiter überprüfen bei der Ankunft alle eingehenden Rohstoffe (einschl ießlich Leder, Stoff und Hardware), um minderwertige Eingaben zu vermeiden. 5 Mitarbeiter überwachen alle Produktions phasen (Schneiden, Nähen und Zusammenbauen) durch erste Inspektionen und Patrouillen kontrollen, um Mängel frühzeitig zu identifizieren und zu beheben.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unser Qualitäts management prozess würde Mängel vom Rohstoff bis zur Sendung verhindern. Nachfolgend finden Sie die schrittweisen Anweisungen zur Kontrolle der Qualität:
1. IQC: Inspizieren Sie eingehende Materialien.
2. IPQC: Überwachen Sie die Produktion (erstes Stück & Patrouillen prüfungen).
3. FQC: Überprüfen Sie fertige Taschen (Aussehen, Funktion, Abmessungen).
4. OQC: Überprüfen Sie den endgültigen verpackten Versand.
5. QA: System, Standards, Schulungen, Audits, Beschwerden und Verbesserungen verwalten.
Wir werden jede Woche ein Treffen über das Qualitäts problem und das Kontroll training haben.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Auto-Papier-Muster-Schneide maschine
Nähmaschine
Schneide maschine
Kanten lackier maschine
Skiving-Maschine
Heiß präge maschine
Standort der Einrichtungen
No. 3, Lane 2, Nanmenping, Wanjia 3rd Road, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou City, Guangdong Province, China
Verfahren und Praktiken
Als führender Handtaschen hersteller sind wir stolz auf unser dynamisches F & E-Team aus erfahrenen Designern und Trend analysten. Unsere kreativen Experten kombinieren wissenschaft liche Forschung mit Markt kenntnissen, um monatlich 200 innovative Taschen designs zu liefern, um sicher zustellen, dass wir in Modetrends vorne bleiben.
Durch präzise Material auswahl und funktionale Innovation verwandeln wir Konzepte innerhalb von 3-5 Wochen in markt reife Produkte. Unser vertikal integrierter Entwicklungs prozess garantiert sowohl kreative Exzellenz als auch kommerzielle Rentabilität für Ihre Marke.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No.1-2, Lane 11, Wanjia 3rd Team, Juntian Village, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou City
Gründungsdatum
2019/04/22
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Einzel unternehmen einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Guangzhou Huadu District Municipality
Registrierungs-Nr.
91440101MA5CPPJY01
Genehmigtes Kapital
RMB300,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Pang Zhihua
Geschäftsumfang
Herstellung von Bambus produkten; Herstellung von täglichen Holzprodukten; Verpackungs dienstleistungen; Import und Export von Waren; Import und Export von Technologie; Verkauf von Kunststoff produkten; Verkauf von täglichen Holzprodukten; Verkauf von Internet produkten (mit Ausnahme des Verkaufs von Waren, für die eine Lizenz erforderlich ist); Verkauf von Bü roger äten und-bedarf; Inländische Handels agentur; Verkauf von Möbeln; Verkauf von Möbel teilen; Herstellung von Spezialgeräten für die Verarbeitung von Leder, Pelz und seinen Produkten; Herstellung von Gepäck; Verarbeitung von Stoffen und Textilien; Herstellung von Leder produkten; Verkauf von Bürogeräten; Großhandel mit Eisenwaren;
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Pang Zhihua
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir sind der Ansicht, dass alle Beschäftigung bestimmungen aus schließlich durch die berufliche Kompetenz einer Person und nicht durch persönliche Eigenschaften oder Überzeugungen bestimmt werden sollten. Unsere Organisation ist bestrebt, einen Arbeitsplatz zu erhalten, der frei von Diskriminierung, Belästigung oder Zwangs praktiken ist, die auf Rasse, Religions zugehörigkeit, Geschlechts orientierung, politischer Perspektive oder körperlichen Fähigkeiten beruhen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei alle sieben Tage) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass wir die Umwelt schützen müssen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen. Geschäfts beziehungen werden im Allgemeinen entweder als illegal, unmoralisch, unethisch angesehen oder spiegeln die Integrität des Unternehmens wider. Diese Transaktionen kommen normaler weise herein
Die Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen an günstig
Beeinflussen einige Entscheidungen, die das Geschäft eines Unternehmens beeinflussen, oder zum persönlichen Vorteil von
Ein Individuum.
Die Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen an günstig
Beeinflussen einige Entscheidungen, die das Geschäft eines Unternehmens beeinflussen, oder zum persönlichen Vorteil von
Ein Individuum.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt Gegenleistung von Wert zu erhalten
Für die Nutzung oder Zustimmung, seine Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen.
In ähnlicher Weise kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen
An jeden Kunden bezahlt ist verboten. Dies beinhaltet jedoch nicht die Ausgaben von
Ein angemessener Betrag für Mahlzeiten und Unterhaltung der Kunden, wenn sie anders sind
Rechtmäßig und sollte in Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß Standard genehmigt werden
Unternehmens verfahren.
522/612
Für die Nutzung oder Zustimmung, seine Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen.
In ähnlicher Weise kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen
An jeden Kunden bezahlt ist verboten. Dies beinhaltet jedoch nicht die Ausgaben von
Ein angemessener Betrag für Mahlzeiten und Unterhaltung der Kunden, wenn sie anders sind
Rechtmäßig und sollte in Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß Standard genehmigt werden
Unternehmens verfahren.
522/612
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir folgen und respektieren strikt alle Rechte an geistigem Eigentum während der Durchführung unseres Geschäfts weltweit.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir können basierend auf Ihrem Stil diskutieren.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Wir versprechen, eine 100% Inspektion für alle Produkte zu arrangieren.
Export/Import-Unterstützung
Guangzhou Jieting Leather Factory ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu bieten, insbesondere im Hinblick auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 16 Uhr beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt!
Newsroom
Neueste stilvolle Kollektion für die AW-Saison 2022
Cantone Fair Show vom 31. Oktober bis 4. November 2021.
Geschäftsführung
Leitbild
"Qualität zuerst, Service zuerst, kontinuierliche Verbesserung und Innovation", um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
Kontaktperson
Tina, Pang
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 7 Jahren weltweit erfolgreich Export aktivitäten mit Lieferanten und Käufern durch.
Produktpalette
Taschen und Koffer, Gürtel, Geldbörse, Andere Lederwaren, Mode-Taschen
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Eine Mindest bestellung von 50pcs für jedes Produkt und die Lieferzeit von 5-7 Tagen.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Verkäufer können effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Englisch, Kantonesisch und Chinesisch kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
Macy's, Valentino, Rebecca Minkoff, Hauptwaffen, Cooneen
Wichtige Lieferanten
Lokale Anbieter
Hauptbereiche der Expertise
Markt elements ammlung
1. Trend prognose
2. Einblicke der Verbraucher
3. Wettbewerbs fähige Benchmarking
Entwicklungs technologie
1. materielle Innovation
2. Digitale Muster herstellung
Produktions technologie
1. Automat isiertes Schneiden
2. Präzisions-Hardware-Integration
1. Trend prognose
2. Einblicke der Verbraucher
3. Wettbewerbs fähige Benchmarking
Entwicklungs technologie
1. materielle Innovation
2. Digitale Muster herstellung
Produktions technologie
1. Automat isiertes Schneiden
2. Präzisions-Hardware-Integration
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Als Handtaschen hersteller mit 25 Jahren OEM/ODM-Know-how liefern wir schlüssel fertige Lösungen vom Konzept bis zur Produktion. Unser engagiertes Team und fortschritt liche Einrichtungen ermöglichen maßge schneiderte Designs, um präzise Spezifikationen zu erfüllen. Wir können Handelsmarke lösungen und komplette Paket entwicklung anbieten, einschl ießlich Material auswahl, Branding-Integration und Qualitäts sicherung. Flexible MOQs und strenger IP-Schutz gewährleisten eine nahtlose Zusammenarbeit für Marken inhaber weltweit.
Anzahl der Produktionslinien
6
Fabrikgröße
10000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
25
Angebotene Designservices
Wir können Produkte nach Fotos, Zeichnungen, Tech-Packs und Proben herstellen. Wir haben auch 3 Designer. Wir halten immer mit Modetrend-Updates Schritt und bieten neue Designs von über 300 Styles pro Monat.
Angebotene Käufer-Labels
Käufer etiketten werden angeboten und akzeptiert. Wir können die gedruckten Etiketten und Verpackungs materialien, einschl ießlich bedruckter Kartons, Behälter etiketten und Packung beilagen, zur Verfügung stellen.
Verwendete Materialien/Komponenten
Alle unsere Materialien können europäische und US-amerikanische Tests tandards wie Reach und California Prop 65 bestehen. Wir verwenden auch recycelte, umwelt freundliche Materialien für unsere Produkte. Unser Leder lieferant hat die Gold LWG Zertifizierung bestanden.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Schneide maschine, Auto-Schneide maschine, Nähmaschine, Kanten lackierung maschine.
Monatskapazität
100.000 bis 119.999 Taschen
Monatsleistung
100.000 bis 119.999 Taschen
Mindestbestellung
1 bis 99 Taschen
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Asien, Westeuropa, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika
Wichtigste OEM-Kunden
Macy's, Valentino, Rebecca Minkoff, Hauptwaffen, Cooneen
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
